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  TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO


          Ministero per la pubblica amministrazione e l'innovazione
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ACCORDO INTEGRATIVO ANNUALE 2011 PER UTILIZZO FONDO SALARIO ACCESSORIO
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CICLO PERFORMANCE

ADOZIONE REGOLAMENTO SULL'ORDINAMENTO UFFICI E SERVIZI AGGIORNATO CON LA RIFORMA DEL D.LGS. 150/2009 - PROVVEDIMENTI.
ADOZIONE REGOLAMENTO RELATIVO AL "CICLO PERFORMANCE" E RICOGNIZIONE PIANO OBIETTIVI - PROVVEDIMENTI.
ATTUAZIONE D.LGS. 150/2009 – CICLO PERFORMANCE – ORDINAMENTO UFFICI E SERVIZI – INDIRIZZI OPERATIVI
CICLO DELLA PERFORMANCE IN ATTUAZIONE DEL D.LGS. 150/2009
APPROVAZIONE PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L’INTEGRITA’ (2011-2013).
ACCORDO DECENTRATO INTEGRATIVO A SEGUITO DI PRIMA COSTITUZIONE DI FONDO SALARIO ACCESSORIO
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ADEMPIMENTI DI CUI ALL’ART. 21 DELLA LEGGE 18/6/2009, N. 69
La legge n. 69 del 18/06/2009, all’articolo 21, prevede l’obbligo, per ciascun Ente, di pubblicare, sul proprio sito internet, le retribuzioni annuali, i curriculum vitae, gli indirizzi di posta elettronica ed i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e del segretario nonché i tassi di assenza del personale dipendente distinto per uffici.

Curriculum Vitae TALLONE Arch. Flavio (Dirigente Area Tecnica)
Curriculum Vitae FLESIA CAPORGNO Dott. Paolo (Segretario)
Retribuzione Dirigente Area Tecnica
Retribuzione Segretario
Tassi di Assenza/Presenza Dipendenti



05/01/2012
DATI DEFINITIVI ANNO 2010



Sono stati formalmente approvati dalla Regione Piemonte i dati relativi ai quant...

18/11/2011
RACCOLTA VERDE ANNO 2012



Sono stati pubblicati i calendari 2012 per la raccolta del verde per i comuni av...